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商丘合同律师分析就业协议书和劳动合同的区别

来源:http://sq.xuyuchang.com/news390698.html   发布时间:2020-6-5 16:23:00

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     在我们的身边,对于就业协议书和劳动合同大家都不陌生,一般毕业生都会有这两种合同,那么你知道这两者的区别吗,接下来就让河南商丘合同律师为大家分析一下吧!

     河南合同律师认为就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。因此,毕业生千万不要认为和用人单位签订了就业协议就万事大吉,应注意报到后及时和用人单位签订劳动合同。为了更加明确双方的权利和义务,毕业生可在签订就业协议时了解劳动合同的内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。

   河南合同律师认为毕业生与用人单位签订劳动合同前,也不可忽略就业协议书的签订。因为高校毕业生就业是通过各级人事调配部门在规定时间内来落实的。河南合同律师认为毕业生持学校发放的《毕业生报到证》和签订的《就业协议书》到用人单位所属县、市人事局办理报到手续,并凭其开具《行政介绍信》到具体的用人单位报到,此时的毕业生具有干部调动性。否则,毕业生就不具备干部调动性,对今后的技术职称评定、晋升、社会养老保险、退休年限造成一定的影响。

      以上就是河南合同律师为大家分析的关于就业协议书和劳动合同的区别,希望会对大家有所帮助,想要了解更多的话就请继续关注吧!

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